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![]() Liebe Leser*innen,wir blicken auf ein ereignisreiches Jahr zurück. In vier Themenfeldern hat das Programm ARBEIT: SICHER + GESUND unterschiedlichste Veränderungen und Entwicklungen in der Arbeitswelt und deren Auswirkungen auf die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten diskutiert. Dabei sind neue Publikationen und Tools entstanden. Neu in 2026: Unsere Website hat eine neue Struktur bekommen. Was sie alles bereithält, lesen Sie weiter unten. Unsere Arbeit geht in den bekannten und in neuen Themenfeldern kontinuierlich weiter: Der Projektförderschwerpunkt in diesem Jahr widmet sich dem Thema „Gesunde Arbeit für körperlich stark belastete Berufsgruppen“. Uns haben viele spannende Projektinitiativen erreicht. Der Aufruf ist beendet. Der Startschuss der neuen Projekte fällt im März. Auch dieses Jahr werden wir gemeinsam mit Akteur*innen aus Arbeitsschutz, Wissenschaft, Politik und Praxis in den Dialog gehen. Im Fokus steht dabei immer die Frage: Wie gestalten wir den Arbeitsschutz von morgen? Erste Termine aus dem neuen Themenfeld „Arbeitsschutz und KI“ finden Sie unten. Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Lesen und stehen Ihnen bei Fragen oder Anregungen gerne zur Verfügung. Freundliche Grüße Das Team von ARBEIT: SICHER + GESUND (ASUG) |
Aktivitäten
In all unseren Themenfeldern sind spannende Tools und Formate entstanden. Zu den Highlights gehören: Der Dokumentarfilm „Die Unverzichtbaren – Arbeiten an der Basis“. Das Informationsportal „Präventionsguide Psyche“, der Online-Selbstcheck „ZAZU“ für mobile Arbeit und der Kurzfilm „Ins Handeln kommen“ mit Praxisbeispielen zur Klimaanpassung im Arbeitsschutz. Hier finden Sie alle Ergebnisse im Überblick.
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Im Dialog
Als Plattform für Dialog haben wir uns in den Politikwerkstätten „Klima wandelt Arbeit“ und „Psychische Gesundheit“ mit knapp 200 Expert*innen über ein Jahr lang ausgetauscht. Die Ergebnisse werden aktuell ausgewertet. Im Themenfeld Basisarbeit haben wir einen sozialpartnerschaftlichen Dialog begleitet, um die Reinigungstätigkeit attraktiver und zukunftsfähiger zu gestalten – dieser wird 2026 fortgesetzt. Den aktuellen Stand der Debatten finden Sie auf unserer Website.
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Im Dialog
Das neue Themenfeld „Arbeitsschutz und KI“ nimmt in einer Veranstaltungsreihe, Handlungsspielräume für überbetriebliche Arbeitsschutzakteure in den Fokus. Kommende Termine sind der 29. Januar und 25. Februar mit den Themen „KI und Arbeitsschutzrecht“ sowie „KI und Gefährdungsschutzbeurteilungen“. Die Anmeldung für den 29. Januar ist über den nachfolgenden Link möglich:
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Im Dialog
Mit der geplanten Veröffentlichung des Abschlussberichts zur Politikwerkstatt „Klima wandelt Arbeit“ und der im begleitenden Förderprojekt erarbeiteten Handlungshilfe zum betrieblichen Hitzeschutz stehen wichtige Meilensteine bevor. Die Ergebnisse der Politikwerkstatt werden wir auch 2026 weiterbearbeiten: Mit Einladungen zu Dialogveranstaltungen, der Veröffentlichung von wissenschaftlichen Gutachten und dem Anstoßen weiterer Projekte. Ein Fokus wird dabei auf körperlich stark belasteten und schwer erreichbaren Beschäftigtengruppen liegen. Wir freuen uns, mit Ihnen im Austausch zu bleiben.
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Aktivitäten
Familienfreundliche Arbeitszeiten und mehr zusammenhängende Stunden machen die Arbeit in der Gebäudereinigung attraktiver – damit sinkt die Personalfluktuation und die Qualität steigt. Nach großem Interesse an einer ersten Informationsveranstaltung zu den Vorteilen von Tagesreinigung wird 2026 eine Handlungshilfe zur Einführung veröffentlicht. Für Kommunen wird eine Reihe von Praxisworkshops angeboten. Mehr Informationen folgen in Kürze.