Die Arbeitswelt ist in ständiger Bewegung. Das Programm ARBEIT: SICHER + GESUND (ASUG) bearbeitet vielfältige Fragestellungen für den Arbeitsschutz in verschiedenen Themenfeldern.
Themen
Mobile Arbeit
Mobile Arbeitsformen haben sich nachhaltig in der Arbeitswelt etabliert. Hybride Arbeitsorganisation gehört für viele Beschäftigte zum Alltag. Im Themenfeld Mobile Arbeit dreht sich alles um die Frage: Welchen Einfluss hat diese Entwicklung auf sichere und gesunde Arbeitsgestaltung und welche Leitplanken braucht die betriebliche Praxis?
Klimawandel
Zunehmende Hitze, höhere UV-Belastung, häufigere und heftigere Extremwetterereignisse wie Sturm, Dürre und Überflutungen, neue Allergene und bisher unbekannte Krankheitsüberträger: Der Klimawandel wirkt sich spürbar aus – auf Gesundheit, Arbeitssicherheit und die Produktivität von Betrieben überall in Deutschland. Welche Folgen kennen wir bereits? Wo gibt es noch Wissenslücken? Und was lässt sich tun, um Gesundheit, Wirtschaft und die Sicherung der Lebensgrundlagen in Einklang zu bringen?
Psychische Gesundheit
Die Bedeutung der Arbeitsgestaltung für die psychische Gesundheit von Beschäftigten ist arbeitswissenschaftlich gut belegt. Regulatorische und programmatische Aktivitäten zu Schutz, Förderung und Wiederherstellung psychischer Gesundheit sind in Arbeits- und Gesundheitspolitik verankert und werden von zahlreichen Akteuren kontinuierlich vorangetrieben. Im Programm ARBEIT: SICHER + GESUND steht das Zusammenwirken dieser Akteure zur Unterstützung von Betrieben und Beschäftigten im Zentrum.
Basisarbeit
Rund ein Fünftel aller Beschäftigten in Deutschland arbeitet in Tätigkeiten, die keine formale Qualifikation erfordern. Basisarbeit – etwa in Logistik, Reinigung, Pflege oder Gastronomie – ist unverzichtbar für das gesellschaftliche Leben und die wirtschaftliche Wertschöpfung. Trotzdem wird sie oft unter prekären Bedingungen geleistet und erfährt wenig Wertschätzung. Wie lassen sich unter diesen Umständen faire, gesunde und respektvolle Arbeitsbedingungen schaffen?
Arbeitsschutz und KI
Künstliche Intelligenz (KI) verändert die Arbeitsgestaltung rasant. Im Themenfeld „Arbeitsschutz und KI“ werden Chancen und Herausforderung von KI für den Arbeitsschutz, arbeitsschutzrechtliche Rahmenbedingungen sowie Potentiale von Large-Language-Modellen (LLM) für die Gefährdungsbeurteilung in den Blick genommen.
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