Lilian Tschan, Staatssekretärin im BMAS, eröffnete die Politikwerkstatt Mobile Arbeit, in der 120 Expert*innen aus Praxis und Wissenschaft über ein Jahr lang zusammenarbeiten. Ihr Ziel: Einen breiten Expert*innenkreis zur Debatte einzuladen, um Betrieben und ihren Beschäftigten klare Orientierung bei der Gestaltung sicherer und gesunder mobiler Bildschirmarbeit zu geben.
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23. November 2022
Prozess abgeschlossen
Themenfeld 1
Raum und Fläche
Das erste Werkstattgespräch widmete sich dem Thema „Raum und Fläche“. Über 100 Expert*innen diskutierten zentrale Thesen und Lösungsvorschläge. Dabei ging es z. B. um künftige Flächenbedarfe und Büronutzungskonzepte.
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08. Februar 2023
Prozess abgeschlossen
Themenfeld 2
Organisation
Gesundheit und Sicherheit bei mobiler Arbeit standen im Fokus des Werkstattgesprächs „Organisation“, dem zweiten Themenfeld der Politikwerkstatt. Die Expert*innen diskutierten, wie es gelingen kann, eine gute Balance von Flexibilität und Gesundheit zu erreichen und auch ganz konkrete Fragen wie z. B.: Wer zahlt für technische Ausstattung und Betriebskosten?
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29. März 2023
Prozess abgeschlossen
Themenfeld 3
Beschäftigtenperspektive
Das dritte Themenfeld beleuchtet die Beschäftigtenperspektive. Im Zentrum des Werkstattgesprächs standen die Mitwirkung der Beschäftigten beim Arbeitsschutz, die Gestaltung hybrider Zusammenarbeit innerhalb der Belegschaften sowie Ansätze und Instrumente im Zusammenhang der Personalentwicklung.
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14. Juni 2023
Prozess abgeschlossen
Themenfeld 4
Führung und Unternehmenskultur
Im vierten und abschließenden Themenfeld blickten die Expert*innen auf die Herausforderungen, die angesichts der räumlichen Trennung bei mobiler Arbeit entstehen können. Vor allem das Führen und Kommunizieren auf Distanz sowie die Sicherung von Motivation und Leistungsfähigkeit im Sinne einer gesunden Unternehmenskultur spielten eine Rolle.
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10. Oktober 2023
Prozess abgeschlossen
Abschlussveranstaltung
Am 10. Oktober 2023 fand die Politikwerkstatt Mobile Arbeit mit einem hybriden Veranstaltungsformat ihren Abschluss.
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Juni 2024
Prozess abgeschlossen
Ergebnisse
Aus dem einjährigen Dialogprozess gehen umfassende arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Empfehlungen zur Gestaltung gesunder hybrider Bildschirmarbeit sowie ein Abschlussbericht hervor.
